Unsere internen Organisationseinheiten
Auch außerhalb unseres Geschäfts für internationale Mandant*innen ist bei Forvis Mazars jede Menge los, und zwar in unseren Competence Centern. Hier bündeln wir theoretisches Fachwissen und praktische Expertise: für innovative Ergebnisse, fundiertes Wachstum und maximale Wettbewerbsfähigkeit – und für den gewissen Schritt vorneweg, der uns ausmacht.
Neben unserer Arbeit für internationale Mandant*innen sind an den deutschen Standorten von Forvis Mazars rund 300 Mitarbeiter*innen außerhalb des Projektgeschäfts aktiv. Warum ist das so wichtig? Weil diese Competence Center nichts weniger als unsere internen Organisationseinheiten sind. Wir sehen sie als zentrale Enabler, die im Hintergrund unserer Geschäftsbereiche unersetzliche Arbeit und Qualitätssicherung leisten.
Unsere sechs Competence Center sind zentrale Ressourcen für unsere Teams, da aus ihnen die reibungslosen Prozesse für unser Mandatsgeschäft hervorgehen.
„Wirtschaftlicher Erfolg und sinnvolle Arbeit - das kommt hier zusammen.“
Christopher Korduan, Forvis Mazars in Deutschland, Chief Financial Officer
Das liefern die Competence Center bei Forvis Mazars
In unseren Competence Centern versammeln wir Ressourcen wie hochqualifizierte Mitarbeiter*innen, spezielle Tools und Technologien sowie Budgets, um besondere Aufgaben und Ziele zu erreichen.
Unsere Competence Center sind wie eigene „Wissenszentralen“ innerhalb von Forvis Mazars, die Informationen, Best Practices und Fachwissen über Abteilungen hinweg austauschen und mit anderen Teams teilen. So unterstützen wir uns auch hier interdisziplinär bei der Lösung von Problemen für unsere Mandant*innen sowie in der Umsetzung neuer Projekte.
Ein Kompetenzzentrum bündelt spezielle Kenntnisse und Fähigkeiten in einem definierten Bereich – bei uns also IT, Digital Solutions, Finance, Human Resources, Marketing + Business Development sowie Global Office Services.
Mit dem geballten Wissen unserer Competence Center tragen wir zu unserem Wachstum bei: denn hier stellen wir uns immer neuen komplexen Herausforderungen, treiben Innovationen voran und identifizieren neue Geschäftsmodelle.
Indem wir bewährte Methoden und Standards weiterentwickeln und mit unseren Competence Centern überwachen, stellen wir die Qualität und Effizienz in den unterschiedlichen spezialisierten Bereichen von Forvis Mazars sicher.
Competence Center sollen dem ganzen Unternehmen zugutekommen, deshalb bieten sie immer wieder auch Schulungsprogramme und Entwicklungsinitiativen an. So sorgen wir dafür, dass unsere Teams mit direktem Projektbezug jederzeit auf dem neuesten Stand in Sachen Branchentrends, Fachwissen und Technologien sind.
Starte in einem der folgenden Bereiche
IT
Human Resources
Finance
Marketing + Business Development
General Office Services
Lerne unsere Service Lines im Podcast besser kennen
Du möchtest Forvis Mazars und die Mitarbeiter*innen lieber phonetisch erleben? Erhalte exklusiv Einblicke in die einzelnen Service Lines und bekomme ein Gefühl für unsere Unternehmenskultur und die Menschen, die bei uns arbeiten – egal ob von zuhause oder unterwegs.
Dein Weg in deines der Competence Center
Das bietet dir Forvis Mazars
Deine Fitness
Ob Cardio, Yoga, Langhanteln oder Gruppenfitness: Mit unseren geförderten Mitgliedschaften kannst du dir eine Auszeit in einer der zahlreichen Urban Sports Clubs gönnen, sooft du magst.
Lass uns feiern
Let’s celebrate teamwork: Sooft es geht, organisieren wir interne Events für unsere Kolleg*innen wie Sommerfeste für die Teams aller Standorte in Deutschland, After-Work-Veranstaltungen u.v.m. Wir feiern die Feste, wie sie fallen.
Business Bike
Dein von uns subventioniertes Rennrad, City-, Mountain- oder E-Bike, das du privat, zum Sport und für deinen Weg zur Arbeit nutzen kannst: Mit dem Jobrad tust du gleichzeitig etwas für die Umwelt und für deine Gesundheit.
Work & Life
New Work statt Oldschool! Wie wäre es mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, mehr als 30 Urlaubstagen im Jahr, Überstundenkonto und einem Zeitkonto für Sabbatical oder Weiterbildung? Gehört bei Forvis Mazars fest dazu.
Bereichsübergreifende Mitarbeit
Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für aktive Mitgestaltung, auch in anderen Bereichen wie Sustainability oder Digitalisierung.
Neue Horizonte
Forvis Mazars ist in der Welt zuhause: Wenn du neugierig auf einen Perspektivwechsel bist, kannst du also nach Verfügbarkeit von unseren mehr als 100 Standorten profitieren – und dich eine Zeit lang ins Ausland versetzen lassen.
