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Nachhaltigkeit wirklich lebt?
Auf dem Weg in eine nachhaltigere, inklusive Zukunft wünschen wir uns vor allem: dich. Und unser gemeinsames Wachstum.
Grow. Belong. Impact.
Der Fakten-Check
Fakt 1/6
Indem wir an verschiedenen Hebeln drehen: von erneuerbarer Energie über Dekarbonisierung unserer Lieferkette bis hin zu E-Mobilität.¹
¹ Ziele der Forvis Mazars Group aus dem Impact and transparency report 2024/2025
Fakt 1/6
Indem wir an verschiedenen Hebeln drehen: von erneuerbarer Energie über Dekarbonisierung unserer Lieferkette bis hin zu E-Mobilität.¹
¹ Ziele der Forvis Mazars Group aus dem Impact and transparency report 2024/2025
Fakt 2/6
80 % unserer Teams sagen, dass sie bei der Arbeit einfach sie selbst sein können – das zeigt, wie sehr bei uns auf Vertrauen, Respekt und ein gutes Miteinander geachtet wird.
¹ Ergebnisse aus dem Impact and transparency report der Forvis Mazars Group 2024/2025
Fakt 3/6
50 % der Führungskräfte unserer Group sind Frauen. Und unser Weg mit Blick auf Diversität, Equity & Inclusion geht stetig weiter.¹
¹ Ziele der Forvis Mazars Group aus dem Impact and transparency report 2024/2025
Fakt 4/6
51 % unserer Mitarbeiter*innen sind unter 30.¹ Und wir fördern, dass sie ihre Ideen und Perspektiven von Beginn an mit einbringen können.
¹ Ergebnisse der Forvis Mazars Group aus dem Impact and transparency report 2024/2025
Fakt 5/6
Im Schnitt 74,5 Stunden für alle pro Jahr: von Fachwissen über Coaching bis zu Führungsskills.¹
¹ Ergebnisse aus dem Impact and transparency report der Forvis Mazars Group 2024/2025
Fakt 6/6
Wie übernehmen wir Verantwortung für unsere Community? Mehr als 3.900 Mitarbeiter*innen in 53 Ländern stiften jährlich 20.000 Stunden für Pro-Bono-Arbeit und Ehrenamt.¹
¹ Ergebnisse der Forvis Mazars Group aus dem Impact and transparency report 2024/2025
Unsere Strategie
Bei Forvis Mazars ist Nachhaltigkeit kein Ziel am Horizont. Es ist Teil unseres täglichen Handelns.
Unsere Strategie steht auf drei starken Säulen, die uns leiten: für mehr Wirkung, verantwortungsvolle Entwicklung und eine gerechtere Zukunft.
Umwelt
Die Klimakrise geht uns alle an. Deshalb reduzieren wir unseren CO₂-Fußabdruck konsequent. Mit dem Ziel: Net Zero.¹ Emissionen. Wie machen wir das? Wissenschaftlich fundiert, global getragen und ganzheitlich umgesetzt.
¹ Ziele der Forvis Mazars Group aus dem Impact and transparency report 2024/2025
Soziales Engagement
Unser Erfolg beginnt bei den Menschen, die ihn möglich machen. Deshalb setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das fair, inklusiv und unterstützend ist. Mit Raum für persönliche Entwicklung, Neugier auf Lernen und echte Karriereperspektiven.
Wir glauben an die Kraft von Bildung. Und nutzen unser Wissen, um gesellschaftliche Herausforderungen anzugehen und dort Wirkung zu zeigen, wo wir aktiv sind: in unseren Communities.
Verantwortungsvolle Unternehmensführung
Unsere Werte und unser Code of Conduct weisen uns die Richtung. Für die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten, wollen wir nicht zuletzt auch Vorbilder sein. Und das nehmen wir ernst.
Als Unternehmen stehen wir für Authentizität und Verantwortung. Für unsere Mandant*innen liefern wir exzellente Leistungen. Und sorgen gleichzeitig dafür, dass unser Handeln unseren Mitarbeitenden, der Umwelt und der Gesellschaft zugutekommt.
Unsere Vision wird Praxis
Wie wir vor Ort etwas bewegen
Weltweit engagieren wir uns gemeinsam mit lokalen Communities, um Bildung zugänglicher zu machen. So wollen wir Perspektiven schaffen, die Zukunft für alle ermöglicht.
Auch 2024 haben wir unsere Pro-bono- und Freiwilligen-Initiativen in 53 Ländern ausgebaut.¹ Und wir machen weiter.
(¹ Informationen aus dem Forvis Mazars Group Impact and transparency report 2024/2025)
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Was wir dir außerdem bieten
Work & Life
New Work statt old school: Wie wäre es mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten, mehr als 30 Urlaubstagen im Jahr, Überstundenkonto und einem Wertkonto für Sabbatical oder Weiterbildung? Gehört bei Forvis Mazars fest dazu.
Lass dich fördern
Auf Forvis Mazars kannst du zählen: Wir bezuschussen deine Berufsexamina-Gebühren, wandeln dein Überstundenkonto in freie Zeit fürs Lernen um und unterstützen dich finanziell bei weiteren Zertifikaten für deine berufliche Entwicklung.
Neue Horizonte
Forvis Mazars ist in der Welt zuhause: Wenn du neugierig auf einen Perspektivwechsel bist, kannst du also nach Verfügbarkeit von unseren mehr als 100 Standorten profitieren – und dich eine Zeit lang ins Ausland versetzen lassen.
Wie bleiben in Bewegung
Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing
Individuelle Coachings, Teamworkshops, Leadership Deep Dives sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen.
Live & Learn
Zahlreiche Trainingsangebote auf unserer globalen U-Learn-Plattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
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