Corina und Andreas über steuerliche Herausforderungen bei Profisportler*innen und Influencer*innen

Welche steuerlichen Besonderheiten und Herausforderungen gibt es bei Profisportler*innen und Influencer*innen? Wo liegen noch Schwachstellen? Andreas und Corina aus der Service Line Tax erläutern in der Episode, wie wichtig Empathie und eine individuelle Bearbeitung der steuerlichen Bedürfnisse ihrer Mandanten sind. Unsere Kolleg*innen geben dabei spannende Einblicke und berichten mehr über ihren beruflichen Werdegang.
 

Manager Kjer über flexibles Arbeiten

Als Manager im Reinventing Audit Team weiß Kjer sehr genau wie Priorisieren funktioniert. Das muss er auch: Neben seiner Tätigkeit bei Forvis Mazars studiert er Data Science und arbeitet ehrenamtlich bei der freiwilligen Feuerwehr. Wie ihm dabei flexible Arbeitsmöglichkeiten zugute kommen, um Beruf, Privatleben und die eigene persönliche Erfüllung vereinen zu können, wird in dem Gespräch deutlich. 

Senior Consultant Oliver über seinen Werdegang

Oliver ist Senior Consultant im Bereich Financial Services und berichtet im Podcast über seinen Weg zu Forvis Mazars und was er bei der Suche des richtigen Arbeitgebers besonders wichtig findet. Er gibt Einblicke in seinen Arbeitsalltag und hält wertvolle Karrieretipps für Berufseinsteiger*innen bereit. 

Timos Weg in die Wirtschaftsprüfung

In dieser Episode berichtet Timo von seinem Werdegang, den wichtigsten Skills sowie den täglichen Herausforderungen. Erfahre außerdem mehr über sein Projekt Reinventing Audit, das er vor einigen Jahren mit Kolleg*innen ins Leben gerufen hat.

Danielas Alltag in der internationalen Steuerberatung

Wie sieht die Arbeit im internationalen Steuerrecht aus? Welche Trends der Branche stehen uns bevor? Dies und hilfreiche Ratschläge für einen erfolgreichen Einstieg im International Tax hält Daniela bereit.

Fadi erzählt über Digital Tax

Wie wirkt sich die Digitalisierung auf die Steuerberatung aus? Partner Fadi ist Experte in Sachen Steuern und erklärt in der Episode, weshalb dieser Bereich stark im Wandel ist und gibt spannende Insights in den digitalen Wandel dieser Branche.

Deine Bewerbung in der Wirtschaftsprüfung

Unsere Kolleg*innen aus dem Talent Acquisition Team, Joana und Lorenz, waren zu Gast an der Universität Ulm und geben spannende Einblicke rund um die Bewerbung im Audit & Assurance. Erhalte exklusive Tipps rund um deinen Einstieg und erfahre, was bei der Bewerbung wirklich zählt. 

#7: Digital Tax: Ganz und gar technologiegetrieben

Wie interdisziplinär Mazars aufgestellt ist und mit welchen unterschiedlichen Lebensläufen unsere Kolleg*innen ins Unternehmen gekommen sind, zeigen Svenja und Lucas in der neuen Episode von „Ganz und gar Mazars“: Svenja, die BWL in Münster studierte und ihren Master-Abschluss in Amsterdam machte, arbeitete zunächst in Hamburg in einer Agentur. Heute ist sie Managerin Digital Tax am Berliner Standort. Und Lucas, der inzwischen Senior Manager Digital Tax am Standort München ist, hatte vor seinem BWL-Studium in Augsburg zunächst Maschinenbau studiert. Beide erzählen, wie sehr sie genau dieses Interdisziplinäre in ihren Teams schätzen und Svenja ermuntert junge Student*innen dazu, durchaus verschiedene Optionen auszuprobieren, um darüber das individuell passende für sich zu finden.

Außerdem erfahren wir, wie vielfältig und ganz und gar nicht langweilig das Thema Digital Tax ist. Svenja berichtet anhand konkreter Beispiele aus ihrem Projektalltag, wie der Bereich vor allem durch die Digitalisierung eine neue Dynamik bekommt und Lucas zeigt auf, wie technologiegetrieben Digital Tax bearbeitet wird und wie intensiv dazu auf internationalen Konferenzen über Themen wie KI oder Datenanalyse diskutiert wird. 

#6: Cybersecurity: Ganz und gar innovativ

Cybersecurity steht im Zentrum dieser Episode von „Ganz und gar Mazars“. Zu Gast sind Roman, Senior Manager Cybersecurity & Risk, und Holger, Manager Consulting mit Schwerpunkt Information Security. Die erfahrenen IT-Spezialisten erläutern die Unterschiede zwischen den oft synonym verwendeten Begrifflichkeiten IT-Sicherheit, Informationssicherheit und Cybersecurity und sie erklären, dass die in diesem Zusammenhang verwendete Abkürzung CIA nichts mit dem US-Geheimdienst zu tun hat, sondern drei Ziele benennt, mit denen der Bereich bei Mazars in der täglichen Arbeit mit Mandant*innen zu tun hat.

Außerdem erfahren wir, wie sich moderne Cybersecurity mit Verteidigungssystemen von mittelalterlichen Burganlagen vergleichen lässt, welche Aufgaben den Arbeitsalltag in dem Bereich bestimmen und mehr über die enge Zusammenarbeit zwischen den Kolleg*innen der Fachgebiete Cybersecurity und Wirtschaftsprüfung.

#5: Prüfungsnahe Beratung: Ganz und gar holistisch

Prüfung oder lieber Beratung? Bei uns musst du dich nicht entscheiden! Das Team Prüfungsnahe Beratung verbindet beide Welten miteinander. Was das genau bedeutet und wie das Team arbeitet, erläutern uns die Kolleg*innen Gina und Daniel. Beide arbeiten als Senior Manager*in, Gina am Standort in Frankfurt und Daniel in München. In dieser Episode erklären die beiden, wie sich ihr Team vom klassischen Audit auf der einen und dem Consulting auf der anderen Seite abgrenzt und ihr erfahrt anhand von Beispielen aus dem Arbeitsalltag, mit welchen Inhalten sich das Team befasst und für welche Mandant*innen es tätig ist. 

Weiterhin erfahrt ihr, durch welche Besonderheiten wir uns von anderen Prüfung- und Beratungsunternehmen unterscheiden, wie vor allem die hohe Dynamik, Gestaltungsfreiheit und die Startup-Mentalität das Team unserer Kolleg*innen motiviert – und wie es gelingt, digitale Meetings so zu organisieren, dass sie sich wie ein Austausch vor Ort anfühlen.

#4: Versicherungen: Ganz und gar nicht langweilig

Die Versicherungsbranche ist eher langweilig und unspannend – mit diesem Vorurteil räumen Juliane und Sebastian in der neuen Episode unseres Podcasts „Ganz und gar Mazars“ kräftig auf. Die beiden arbeiten am Kölner Standort, Juliane als Consultant und Sebastian als Senior Manager, und berichten im Gespräch davon, wie vielfältig ihre Beratungsmandate bei Versicherungen sind und mit wieviel Enthusiasmus sie dabei mitwirken, Prozesse zu optimieren, alte Strukturen zu modernisieren oder im Bereich der Digitalisierung oder dem Nachhaltigkeitsreporting zu unterstützen. „Jeder Tag ist anders“, fasst Juliane ihre bisherigen Erfahrungen zusammen.

Die beiden Kolleg*innen sprechen außerdem darüber, welche Rolle persönliche Empfehlungen im Recruiting spielen, wie der Bewerbungsprozess bei Mazars abläuft und wie vor allem Berufseinsteiger*innen an ihre neuen Aufgaben herangeführt werden.

#3: ESG: Ganz und gar nachhaltig

Im Fokus unserer dritten Episode steht das Thema ESG, kurz für Environmental, Social and Governance. ESG umfasst im weiteren Sinne das gesamte Regelwerk zur Bewertung nachhaltiger und ethischer Unternehmenspraxis.

Zu Gast sind diesmal Annika, Senior Consultant am Standort Hamburg und Ole, Consultant in Berlin. Sie berichten aus ihrem spannenden Arbeitsalltag, in dem sie sich mit der Finanzkommunikation von Unternehmen mit Nachhaltigkeitsbezug oder mit Menschenrechten in den Lieferketten von Unternehmen befassen. 

Wir erhalten Einblicke in aktuelle Projekte, erfahren, wie die Arbeit mit Mandant*innen konkret abläuft, wie das Team gerade Neueinsteiger*innen dabei unterstützt, sich in die komplexen Themen einzuarbeiten – und warum den beiden Kolleg*innen das Sommerfest und eine Zimmerpflanze aus der Zeit ihres Einstiegs bei Mazars besonders im Gedächtnis geblieben sind.

#2: Managementberatung: Ganz und gar klischeefrei

In der neuen Episode ist wieder ein interessantes Kolleg*innen-Duo an den Mikros: Zu Gast sind Luisa, Partnerin, und Arian, Senior Consultant, vom Münchner Standort.

Luisa und Arian geben in dieser Episode einen umfassenden Einblick in ihren Arbeitsalltag im Bereich Management Consulting. Ihr erfahrt Wissenswertes rund um die Beratung von Großkunden, die verschiedenen Karrierewege, darüber, wie wir die Karriere von Frauen unterstützen, über die Möglichkeiten, internationale Erfahrungen zu sammeln – und über die Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes, sei es vor Ort im Büro oder im Home Office. Und ganz nebenbei räumen die beiden noch mit den Klischees auf, dass man nur mit einem BWL-Hintergrund in die Beratung gehen könne und dass es dort nur überlange Arbeitszeiten gebe.

#1: Finance Transformation: Ganz und gar am Zeitgeist

In der Premierenepisode sind Henrike und Florian aus Hamburg und München zu Gast. Beide geben einen umfassenden Einblick in die Arbeit ihres Teams, das sich mit Fragen der Finance Transformation entlang der CFO Agenda eines Unternehmens beschäftigt. Wir erfahren, wie gut es klappt, die Teammitglieder über die verschiedenen Standorte hinweg zu integrieren und wie wichtig es ist, die Kolleg*innen neben virtuellen Meetings auch persönlich zu treffen – sei es im Office oder beim gemeinsamen Besuch des Oktoberfestes, einem Abendessens oder dem Austausch beim Coffee Break. Und künftige Bewerber*innen erhalten wertvolle Tipps, was sie mitbringen sollten, wenn sie sich für den Einstieg bei Mazars interessieren.