Das erwartet Dich

• Als Personalreferent*in bist du kompetente Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du begleitest und berätst sie in unterschiedlichen Situationen entlang des Employee Life Cycles und entwickelst gemeinsam mit ihnen passende und praxisorientierte Lösungen.
• Du betreust deinen Verantwortungsbereich eigenständig, berätst Führungskräfte bei operativen Personalthemen und begleitest personelle Einzelmaßnahmen von der ersten Fragestellung bis zur Umsetzung.
• Auch bei komplexeren arbeitsrechtlichen Themen stehst du Fach- und Führungskräften beratend zur Seite und arbeitest eng mit den relevanten Schnittstellen innerhalb des HR-Bereichs zusammen.
• Außerdem unterstützt du bei vielfältigen Personalthemen und Veränderungsprozessen, erkennst Handlungsbedarfe und entwickelst gemeinsam mit den Beteiligten geeignete Lösungsansätze. Dabei behältst du sowohl die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden als auch die betrieblichen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick.
• Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln und Fach- und Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der operativen und beratenden Personalarbeit sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Austausch mit Fach- und Führungskräften
• Hohe Service- und Lösungsorientierung, verbunden mit einer selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise - ergänzt durch eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum Forvis Mazars

• Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
• Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
• Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
• Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
• Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)