Project Management Corporate Sustainability (all genders)

Das erwartet Dich

• Zu deinen Aufgaben zählt die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und die externe sowie die interne Kommunikation unseres Nachhaltigkeitsprogramms in enger Abstimmung mit Kolleg*innen und Expert*innen aus der gruppenweiten Organisation.
• Du unterstützt interne Fachbereiche bei der Konzeption bis zur Implementierung aktueller europäischer und nationaler ESG-Offenlegungsanforderungen (z.B. CSRD und LkSG) und Rating-Anforderungen und analysierst deren Reifegrad sowie die Auswirkungen auf und die Bedeutung für das Reporting. 
• In deiner Verantwortung liegen die Koordination und die Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen (z.B. Wesentlichkeitsanalysen, ESRS-Lückenanalysen, Ecovadis-Rating). Dabei stehen die inhaltliche Arbeit an den Nachhaltigkeitsthemen sowie die Umsetzung bis zur Veröffentlichung des Formats im Fokus.  
• Darüber hinaus definierst und koordinierst du die Aktivitäten rund um das Corporate Citizenship-Programm von Forvis Mazars Deutschland.
• Du bist offen dafür, auch darüber hinaus unternehmensinterne nachhaltigkeits- und technologiebezogene Projekte voranzutreiben und stehst anderen Bereichen durch zielgruppenspezifische Kommunikation und Beratung als Ansprechpartner*in zur Verfügung. 

Das bringst Du mit

• Engagement, Motivation, Interesse an der Projektarbeit sowie Spaß, Themen eigenverantwortlich und proaktiv voranzutreiben 
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder in einem verwandten Studiengang 
• Erste einschlägige Praxiserfahrung in einer Nachhaltigkeitsabteilung oder einer Unternehmensberatung, sowie aktuelle Kenntnisse zu den Entwicklungen rund um den EU Green Deal, die CSRD- bzw. ESRS-Anforderungen, LkSG und Corporate Citizenship
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, interdisziplinäres Denken, Technologie Affinität und fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen  
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und die Freude, diese in der Organisation visibel einzusetzen

Darum Forvis Mazars

• Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
• Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
• Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
• Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
• Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)