Das erwartet Dich
- In deiner Verantwortung liegt eine vielseitige Rolle im Bereich Talent & Organizational Development mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.
- Du bist verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Produkte und -Prozesse, wie beispielsweise den Prozess zur Aufnahme neuer Partner*innen oder das Performance Management.
- Die Mitarbeit an der Steuerung von strategischen HR-Projekten sowie an der Umsetzung von wirksamen und anschlussfähigen PE-/OE-Konzepten ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit.
- Du bist außerdem in engem Austausch mit unseren internen Stakeholdern und stehst ihnen beratend zur Seite.
- Dich erwartet ein dynamisches Team, das es sich zum Ziel setzt, positiven Einfluss auf die Performance unserer Organisation sowie das Engagement unserer Mitarbeiter*innen zu nehmen.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der (Wirtschafts-)Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von Projekten sowie in der Moderation von Gruppen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Darum Forvis Mazars
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.
Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzt Forvis Mazars die Plattform Greenhouse Software, Inc. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung und -speicherung findest du in unserer Datenschutzerklärung.
