Das erwartet Sie
- Als Salary Partner*in beraten Sie laufend und projektbezogen unsere Mandanten schwerpunktmäßig in den Bereichen M&A sowie Venture Capital.
- Sie bringen Ihr juristisches Know-how, Ihr wirtschaftliches Verständnis und Ihre unternehmerische Kreativität zusätzlich bei komplexen Fragestellungen zu Umstrukturierungen oder das allgemeine Gesellschaftsrecht mit ein.
- Als Expert*in auf Ihrem Gebiet unterstützen Sie uns mit Ihren Erfahrungen und Fachkenntnissen bei der stetigen Weiterentwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Sie übernehmen eine tragende Rolle in der Führung und Entwicklung des Law-Teams in der Region West.
Das bringen Sie mit
- Hervorragende juristische Qualifikation (gerne auch mit Promotion oder LL.M.) sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den entsprechenden Beratungsumfeldern
- Professionelles People Management durch team- und lösungsorientierte Arbeitsweise inklusive einem hohem Qualitätsbewusstsein
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit sowie Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung
- Verhandlungssicheres Englisch (idealerweise im Ausland erworben) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Neugierig in Bezug auf aktuelle Entwicklungen im Rechtsmarkt und Freude an der Erschließung neuer Beratungsbereiche
Darum Forvis Mazars
- Entwicklung – Zahlreiche Programme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Entwicklung
- Förderung – Finanzieller Support von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Perspektivwechsel – Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Wellbeing – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für Sie und Ihre Angehörigen
- Flexibilität – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits finden Sie hier.