Das erwartet Sie

Als Salary Partner*in beraten Sie laufend und projektbezogen unsere Mandant*innen schwerpunktmäßig in den Bereichen M&A sowie Venture Capital.
Sie bringen Ihr juristisches Know-how, Ihr wirtschaftliches Verständnis und Ihre unternehmerische Kreativität zusätzlich bei komplexen Fragestellungen zu Umstrukturierungen oder das allgemeine Gesellschaftsrecht mit ein.
Als Expert*in auf Ihrem Gebiet unterstützen Sie uns mit Ihren Erfahrungen und Fachkenntnissen bei der stetigen Weiterentwicklung in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Sie übernehmen eine tragende Rolle in der Führung und Entwicklung des Law-Teams in der Region West.

Das bringen Sie mit

Hervorragende juristische Qualifikation (gerne auch mit Promotion oder LL.M.) sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den entsprechenden Beratungsumfeldern
Professionelles People Management durch team- und lösungsorientierte Arbeitsweise inklusive einem hohem Qualitätsbewusstsein
Unternehmerisch denkende Persönlichkeit sowie Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung
Verhandlungssicheres Englisch (idealerweise im Ausland erworben) sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Neugierig in Bezug auf aktuelle Entwicklungen im Rechtsmarkt und Freude an der Erschließung neuer Beratungsbereiche

Entwicklung – Zahlreiche Programme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Entwicklung
Förderung – Finanzieller Support von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen 
Perspektivwechsel – Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Wellbeing – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für Sie und Ihre Angehörigen 
Flexibilität – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) 

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits finden Sie hier.