Expert Diversity & Inclusion (all genders)

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Art der StelleVollzeitEintrittsdatum01.09.2024OrtBerlin

Das erwartet Dich

  • Du unterstützt laufende Projekte zur Umsetzung der Diversity & Inclusion-Strategie in bestehende HR-Prozesse.
  • Zu deinen Aufgaben gehört – neben der Betreuung von Events für interne und externe Stakeholder – auch die Erstellung und Präsentation von Vorträgen und Keynotes.
  • Du hast Interesse an D&I-Studien und wertest diese zur Wissensvermittlung sowie für Trainingszwecke aus.
  • Auch bist du bereit, dich in Rechts- und Beratungsbereiche, wie etwa die Führungspositionen- Gesetze und die Entgelttransparenzgesetze, einzuarbeiten.
  • Die Unterstützung interner Employee Ressource Groups, wie bspw. das LGBTQIA+ oder das Family care-Netzwerk und die regelmäßige Positionierung sowie Kommunikation sämtlicher D&I-Projekte nach innen und außen runden deinen Verantwortungsbereich ab.

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich D&I
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Agilität, Kreativität, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches Verständnis sowie schnelle und strukturierte Einarbeitung in verschiedene Themenbereiche
  • Offene Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen
  • Kommunikationsstärke, sprachliches Geschick sowie Interaktion auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sichere Anwendung von Präsentationstools sowie Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darum Forvis Mazars

  • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
  • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
  • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
  • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
  • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.

Kontakt für diese Stelle

Francois Brésez

Let's Talk

Francois BrésezTalent Acquisition Manager - Competence Center & Advisory

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