Das erwartet Dich
- Du unterstützt laufende Projekte zur Umsetzung der Diversity & Inclusion-Strategie in bestehende HR-Prozesse.
- Zu deinen Aufgaben gehört – neben der Betreuung von Events für interne und externe Stakeholder – auch die Erstellung und Präsentation von Vorträgen und Keynotes.
- Du hast Interesse an D&I-Studien und wertest diese zur Wissensvermittlung sowie für Trainingszwecke aus.
- Auch bist du bereit, dich in Rechts- und Beratungsbereiche, wie etwa die Führungspositionen- Gesetze und die Entgelttransparenzgesetze, einzuarbeiten.
- Die Unterstützung interner Employee Ressource Groups, wie bspw. das LGBTQIA+ oder das Family care-Netzwerk und die regelmäßige Positionierung sowie Kommunikation sämtlicher D&I-Projekte nach innen und außen runden deinen Verantwortungsbereich ab.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich D&I
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Agilität, Kreativität, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Verständnis sowie schnelle und strukturierte Einarbeitung in verschiedene Themenbereiche
- Offene Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Interesse an gesellschaftlichen Entwicklungen
- Kommunikationsstärke, sprachliches Geschick sowie Interaktion auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern
- Sichere Anwendung von Präsentationstools sowie Erfahrungen im Projektmanagement
- Gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darum Forvis Mazars
- Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
- Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
- Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
- Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
- Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
- Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.