Leiter Legal Tech (all genders)

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Art der StelleVollzeitEintrittsdatumab sofortOrtBerlin, Frankfurt am Main, München

Das erwartet Dich

Unser Legal Tech Team treibt die Digitalisierung und Automatisierung juristischer Prozesse voran, um Arbeitsabläufe gezielt effizienter zu gestalten. Durch den Einsatz von Legal Tech, Künstlicher Intelligenz und Legal Operations gestalten wir unseren Alltag neu – und wollen diesen Wandel unter Deiner Führung  gestalten. So schaffen wir ein innovatives Umfeld, in dem unseren Anwält*innen und Mandant*innen digitale Produkte effizient und zielgerichtet einsetzen können.

  • Du verantwortest die strategische Planung und Umsetzung technologiegetriebener Projekte für unsere gesamte Service Line Law.
  • Als zentraler Ansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten, agierst du als Schnittstelle zwischen Recht und Technologie und arbeitest eng mit den Tech-Kolleg*innen von Audit, Tax und Consulting national sowie in unserem internationalen Netzwerk zusammen.
  • Du identifizierst und implementierst neue Legal Tech-Lösungen zur Weiterentwicklung interner und externer Prozesse und übernimmst die Leitung/Management der Digitalisierungsprojekten und treibst diese voran.
  • Innerhalb der internationalen Service Line Law kommt dir eine entscheidende Rolle als Impulsgeber und Partner für die internationale Legal Tech-Strategie zu.
  • Unterstützung unsere internen Teams sowie Mandanten bei der digitalen Transformation und Beratung zum optimalen Einsatz von Legal Tech-Tools fallen ebenso in deinen Aufgabenbereich.

Das bringst Du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im juristischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich (Business Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei oder einem Unternehmen mit starkem Fokus auf Legal Technology
  • Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Planung, Koordination und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
  • Fundierte Kenntnisse der aktuellen Legal Tech-Trends und -Tools
  • Hohes Maß an technologischem Verständnis und Affinität zu digitalen Lösungen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu motivieren und zu steuern
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum Forvis Mazars

  • Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
  • Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
  • Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
  • Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
  • Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
  • Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
  • Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.

Kontakt für diese Stelle

Tabea Thönnessen

Let's Talk

Tabea ThönnessenTalent Acquisition Manager

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